Counseling e orientamento professionale: la strategia vincente per il tuo futuro
In un mondo del lavoro in continua evoluzione, comprendere le proprie attitudini e potenzialità è essenziale per fare scelte professionali consapevoli. Il counseling e l’orientamento professionale si rivelano strumenti molto utili in questo processo.
Ma quali sono le loro differenze? Come possono lavorare insieme per supportarti nelle tue scelte di carriera?
In questo articolo esploreremo il tema, analizzando l’importanza di questi due ambiti e come possono influenzare positivamente il tuo futuro lavorativo.
Cos’è il Counseling?
Il counseling è un processo di supporto che aiuta le persone a esplorare e consapevolizzare le proprie emozioni, i comportamenti e le scelte di vita. Si rivolge a persone che affrontano situazioni d’incertezza e sentono il bisogno di trovare nuova risposte, desiderano esplorare nuova strade e compiere nuova scelte per raggiungere specifici obiettivi.
Il counselor aiuta i propri clienti a:
- esplorare e consapevolizzare ciò che stanno vivendo nel proprio contesto;
- affrontare e risolvere sfide, dubbi e difficoltà;
- identificare obiettivi e aspirazioni.
Il counselor ha profonda fiducia nelle capacità di auto-determinazione della persona che ha intrapreso il percorso e la considera capace di definire la propria progettualità.
Stabiliti gli obiettivi specifici del percorso, il counselor facilita il processo di individuazione delle strategie e delle azioni necessarie per raggiungerli. Inoltre, stimola la valutazione sull’efficacia dei passi compiuti e la modifica il piano di azione qualora sia necessario intervenire.
Cos’è l’Orientamento Professionale?
L’orientamento professionale è un processo volto a:
- facilitare la conoscenza di sé, del contesto formativo, occupazionale, sociale, culturale ed economico di riferimento, identificando le migliori strategie per interagirvi;
- favorire lo sviluppo delle competenze necessarie per poter definire e autonomamente obiettivi personali e professionali aderenti al proprio contesto;
- elaborare o rielaborare il proprio progetto di vita e scegliere le azioni eficaci necessarie per raggiungere i propri obiettivi.
Scopi di un percorso d di orientamento sono:
- lo sviluppo personale e sociale della persona e della sua capacità di utilizzare le proprie risorse per far fronte alle diverse fasi di vita;
- offrire gli strumenti per aiutarla a compiere scelte consapevoli e raggiungere in modo efficace i propri obiettivi.
Un percorso di orientamento ha lo scopo di stimolare l’autonomia del soggetto, aiutandolo a diventare consapevole e responsabile delle proprie scelte e di renderlo autenticamente partecipe al contesto sociale in cui è inserito.
L’ orientatore ha il compito di facilitare la persona a:
- esplorare le proprie competenze, attitudini, interessi, talenti. A scoprire la propria identità professionale e le spirazioni lavorative;
- Conoscere il mercato del lavoro nel contesto in cui intende inserirsi;
- Prendere decisioni consapevoli su formazione e carriera;
- stabilire un piano di azione per raggiungere i propri obiettivi.
L’importanza della Sinergia
Counseling e orientamento professionale possono operare insieme per fornire un supporto completo. Entrambi i percorsi si propongono di:
- Sviluppare l’Autoconsapevolezza;
- Identificare aspirazioni e desideri del cliente;
- Trasformarli in obiettivi definendoli con chiarezza: l’identificazione di obiettivi specifici e la loro definizione “SMART” ne facilita la realizzazione;
- Definire strategie e azioni efficaci per raggiungere le mete desiderate.
Strumenti Utilizzati
Nel counseling e nell’orientamento professionale si utilizzano alcuni strumenti comuni:
- Colloqui individuali: spazi di ascolto e riflessione per esplorare emozioni, dubbi, aspirazioni;
- Schede di autovalutazione: Strumenti che aiutano a valutare le proprie competenze, talenti e interessi;
- Strumenti creativi: che stimolano nuove rappresentazioni dei propri percorsi e offrono nuove idee per la propria progettualità;
- Laboratori pratici: Attività esperienziali di gruppo utili per sviluppare abilità professionali e relazionali. Nel percorso di orientamento professionale si utilizza anche “il Bilancio di competenze” che offre uno spazio specifico di analisi della propria realtà professionale passata, presente e futura.
In conclusione…
Se hai il desiderio di orientarti nel mondo del lavoro, devi scegliere il tuo percorso formativo o professionale o vuoi compiere un cambio di carriera i percorsi di counseling e di orientamento professionale sono strumenti preziosi per affrontare queste sfide. Grazie a un approccio integrato, puoi migliorare l’autoconsapevolezza, prendere decisioni informate e affrontare con maggiore sicurezza il tuo percorso formativo e professionale. Investire tempo in questi percorsi può fare la differenza tra una carriera insoddisfacente e una vita lavorativa gratificante.
In breve…
Chi può beneficiare del counseling e dell’orientamento professionale?
Persone in cerca di chiarezza professionale, studenti, neolaureati e chiunque stia affrontando un cambiamento di carriera.
Quanto dura un percorso di counseling o orientamento professionale?
La durata varia in base alle esigenze individuali, ma generalmente è breve.
Come posso trovare un professionista di counseling o orientamento?
Puoi cercare i professionisti online e contattare associazioni professionali come ASNOR (Associazione Nazionale Orientatori) e AS.CO.N. (Associazione Counselor Operatori Olistici Naturopati)
Se vuoi saperne di più scrivici:
info@movimientovivencial.it
lavitaalcentroacpsgenova@gmail.com
La nostra Associazione offre percorsi di Orientamento Professionale e Counseling per aiutarti a immaginare nuove opportunità di carriera o ad orientarti nel mondo del lavoro.
